La société commerciale JOB TIMES INTERNATIONAL SRL a été constituée en 2001 en tant que société spécialisée en la gestion des ressources humaines, l’objet d’activité principal étant :
• « Activités des agences d’emploi »,
Côté objets d’activité secondaires :
• services de conseil pour les affaires et le management ;
• activités de contracter du personnel temporairement ;
• services de fourniture et de gestion de la main-d’oeuvre ;
• d’autres travaux spéciaux de constructions.
qui sont des services destinés notamment aux sociétés commerciales étrangères présentes en Roumanie par leurs succursales, filiales, bureaux de représentation ou sociétés fondées en Roumanie dont les actionnaires (personnes physiques ou morales) ont une autre nationalité que celle roumaine.

La SC JOB TIMES INTERNATIONAL SRL est sise sur Bucarest, 29, rue Învingatorilor, Résidence Stella, Int.2.3, secteur 3, code unique d’enregistrement 14228875 et no d’inscription à l’Office du
Registre du Commerce J40/8583/2001.

Ayant, dès sa constitution, un seul associé, elle a promu une politique de développement basée sur le respect envers le client, sur le professionnalisme et la confiance, cherchant à satisfaire à tous les besoins des clients du point de vue de la gérance des sociétés commerciales sur le territoire de la Roumanie et des conseils accordés surtout dans ledit domaine, par le biais de Madame Elena TIUCA, le représentant légal de l’entreprise.

SERVICES D’ADMINISTRATION
La SC JOB TIMES INTERNATIONAL SRL administre, dès 2001 jusqu’à l’heure d’aujourd’hui, 7 (sept) succursales/filiales de sociétés italiennes dont le profil est “constructions et montages industriels”.

Les principaux services offerts :
• s’obliger à faire de son mieux  pour  obtenir  pour  le  bénéficiaire une rentabilité brute mensuelle-cible ;
promouvoir le nom du bénéficiaire dans le milieu d’affaires où de potentiels clients peuvent être identifiés à cette fin, entretenir des relations d’affaires avec les partenaires commerciaux, maintenir l’image de l’entreprise à un haut niveau, adéquat pour un milieu d’affaires compétitif, tant en Roumanie qu’à l’étranger ;
• sélectionner, tester, instruire, embaucher du personnel qualifié pour les besoins spécifiques au bénéficiaire, tant en Roumanie qu’à l’étranger ;
• surveiller les travaux exécutés par les ouvriers du bénéficiaire en faveur de tierces personnes, du point de vue des délais d’exécution et de leur qualité, tant en Roumanie qu’à l’étranger.
• exécuter en son propre régime des travaux de constructions, montage et entretien pour les